El límite lo pones tú

En Grupo Hogares, queremos que te sientas bien y que cuando formes parte de nuestro equipo tengas la sensación de haber tomado una buena elección, un a elección de futuro.

Te presentamos nuestra escala de crecimiento por departamentos de, con la podrás llegar tan lejos como te propongas, recuerda que el límite lo pones tú.

Departamento de coordinadoras

C1: Hasta 500 visitas de venta. Fijo + 0.5€ por visita adicional.

C2: + de 500 visitas de venta. Fijo + 1€ por visita adicional.

C3: + de 1.000 visitas de venta. Bono de 100€ + 1€ por visita adicional.

TC1: + de 1800 visitas de venta. Bono de 100 +2 € visita adicional + el 0.15% de la facturación del equipo.

TC2: + de 2500 visitas. Bono 200 + 2€ por visita adicional + el 0.20% de la facturación del equipo.

TC3: + de 3000 visitas. Bono 200 + 2€ por visita adicional + el 0.25% de la facturación del equipo.

ETC: + de 5.000 visitas. Bono 300 + 2€ por visita adicional + el 0.25% de la facturación del equipo + asignación de socio de la empresa.

Departamento comercial

P1: Hasta los 60.000€. Fijo + el 10% de comisiones.

P2: + de 60.000€. Fijo + el 12.5% de comisiones.

P3: + de 120.000€ + bono extra de 100 € mensuales, que se sumaran al fijo inicial + el 12.5% de comisiones.

TP1: + de 200.000€. Bono extra de otros 100€ mensuales (200€), que se sumaran al fijo inicial + el 12.5% comisiones.

TP2: + de 300.000€. 200€ que se sumaran al fijo inicial + el 15 % de las comisiones.

TP3: + de 450.000€. 300€ que se sumaran al fijo inicial + el 17 % de las comisiones.

ETP: Cedemos participación de empresa.

Departamento de dirección

D1: Hasta 400.000€. Fijo + 0.5% de la facturación del resto de equipo. Captación y venta al 10%

D2: + de 400.000€. Bono de 200€ sumados al fijo + 0.5 % facturación resto de equipo. Captación y venta al 10%

D3: + de 1.000.000. Bono 300 sumados al fijo y el 0.75% de la facturación resto de equipo. Captación y venta al 12.5%.

TD1: + de 1.500.000€. Bono de 500 € + el 1% de la facturación del resto del equipo. Captación y venta al 15%.

TD2: + de 2.000.000. Bono 600 +1.25% de la facturación del resto de equipo. Captación y venta al 15%.

TD3: + de 2.500.000€. Bono 600 + el 1.5%. Captación y venta al 15%.

ETD: + de 3.000.000. Bono 700 + el 1.75% al resto del equipo. Captación y venta al 17% + asignación de socio de la empresa.

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